非公党建在行动

党建引领、五项共融 打造四型党员电力队伍

2019-06-27 08:54:36

  ——淄博瑞安输变电工程有限公司党建示范点创建工作侧记

  淄博瑞安输变电工程有限公司是山东泉舜集团的全资子公司,成立于2006年,注册资本5000万元,具有电力施工总承包二级资质及国家电力监管委员会颁发的二级承装、承修、承试电力设施许可证。2018年以来,瑞安公司按照“两新”组织工委及市非公有制经济组织党委的部署要求开始着力实施非公党建示范点建设,以发展为本、党建为魂,着力创新打造“党建引领、同生共融,打造四型党员干部队伍”党建品牌,实现 “党建与企业发展战略相融合、党建与企业生产经营相融合、党建与企业员工队伍相融合、党建与企业管理相融合、党建与企业文化建设相融合”的良性融合,努力实现非公党建工作新跨越,从而打造一支“热爱学习、业务精通、认真实干,忠廉守信”的党员电力队伍知名企业。

  党建与企业发展战略相融合

  瑞安公司党支部围绕“抓好党建促发展”的政治理念,坚持党建工作和企业发展战略“同规划、同部署、同推进”,促进党建工作与企业发展双向促进,不断发挥党支部政治核心引领作用。紧紧围绕公司发展目标制定全年党支部活动计划,推行公司重大事项党政班子决策制,定期召开公司高、中层党员会议,采取轮流发言的方式总结近期公司发展阻力,讨论决策下步工作重心重点,努力发挥党支部决策引领、工作助推、过程监督、结果考评的四个作用,使支部政治核心引领作用得到彰显。

  党建与企业生产经营相融合

  广泛开展企业党员三讲三比(讲学习、讲纪律、讲协作,比技能、比创新、比奉献)、党员责任区、党员先锋岗等活动。推行支部党小组设立在公司各工程项目上,通过标准化配置达标、安全措施到位、党建工作实、综合测评好等方面开展创先争优评选活动,在青岛即墨项目部中,党小组长兼项目经理刘华同志以身作则、严格要求,率先在公司建成第一个标准化项目部,特别是在国网公司基建项目抽查中得到了高度评价。在经营结算工作中,党员带头成立工程结算清欠党员攻坚小组,挂号消除在途项目,为企业颗粒归仓,提升效益贡献力量,公司的经营效益得到逐年提升。在党员的带领下、在全体员工的共同努力下,公司实施的“微山光伏领跑技术基地欢城赵庄220KV输变电送出线路工程”荣获《首验质量无缺陷工程》,“周村红星美凯龙配电交钥匙工程”和“日照钢铁精品基地项目4300MM宽厚板110KV变电站工程”被评为《优质工程》。

  党建与企业员工队伍相融合

  公司注重人才培养,实行党管人才机制,坚持不唯学历、不唯资历、不唯年龄,唯德、唯能、唯态度的用人导向,建立员工晋升平台,设立了管理线、技术线两条晋升通道,对技术性人才实施职称制,薪酬、待遇、管理地位等同于相关管理岗位,建立员工发展档案,记录员工成长经历,将业务骨干培养成党员,将党员培养成业务骨干,将党员业务骨干培养成中高层管理型人才,激发员工干事创业的激情,为企业高质量发展提供内生动力。通过开展党员带头“奋斗在一线、大干100天”实践活动,大力宣传党员标杆的“让我来、跟我上、向我看”的三我精神,在党员标杆的引领下,营造用身边人影响身边人,用身边人带动身边人的比学赶超氛围,让公司更多员工更深刻认识党、了解党、早日加入党,今年以来,已有10余名同志递交了入党申请书。

  党建与企业管理相融合

  建强活动阵地、夯实企业党建基础,建立党群活动中心,总面积为450余平方米,设立乒乓球运动区、台球运动区、图书阅览室以及室外健身活动区等设施,激发党组织引导作用,进一步严肃“三会一课”,建立周、月、季度集中学习日,常态化开展党员自我素养提升等专项实践活动;实施员工职业发展三年规划及培育员工三年阅读100本好书计划,不断增强自我综合能力提升的紧迫感,引导党群员工阅读党史经典、普及党建知识,扩展党的工作覆盖面,营造“健康生活、快乐工作”的良好企业氛围。有效提升企业管理水平。以专业、规范、诚信、务实的企业核心竞争力,把企业打造成员工追求成功的平台,体现员工自我价值的舞台,真正实现“员工以企业为家、企业以员工为本”和谐企业的管理高度。

  党建与企业文化相融合

  公司党支部坚持将党建工作作为培育企业文化、构建和谐企业、落实企业社会责任的“助推器”,引领企业持续发展。公司成立之初就树立了“党企共建 文化共融”的企业文化,设立了专门的党建文化长廊和企业党建文化墙,构建瑞安公司独具特色的企业文化,用文化统一思想、用思想统一行动、用行动提升企业效益;公司始终秉承“员工以企业为家,企业以员工为本”的发展理念,关爱职工群众,构建企业“家”文化。以家规、家风、家教、家训凝聚人、教育人、塑造人,建立健全关爱帮扶职工制度,开展关爱员工温暖活动?,实施员工关爱家庭大走访,建立公司红白喜事协会、每季度开展一次拓展、员工大讲堂等活动,不断促进企业与员工的和谐稳定。在公司的文化背景下,不忘初心,积极投身公益事业,履行社会责任,先后开展了设立环卫工人爱心驿站、公益电力培训、企社共建联谊活动、关爱慰问福利院儿童、与山东理工大学开展扶贫助学、去敬老院看望老人、唠家常、送温暖、警民携手共建文明交通等党建公益活动,公司员工社会责任意识得到不断加强,公司的知名度和美誉度不断提升。

  瑞安公司党支部将在各级党委、政府的关怀下,继续按照“硬件达标、制度健全、工作规范、氛围浓厚”的建设标准,坚持“五项融合”为总抓手,把支部建成具有影响带动力强的非公党建工作典型,为我市推进新旧动能转换和建设新型工业化强市做出积极贡献。

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