【致敬劳模】孙亮：让人生亮出精彩

□淄博日报/淄博新闻网/掌中淄博 记者 杨秋云 通讯员 姚峰 张大伟

2020年，孙亮被授予全国劳动模范。

凌晨三点动身从淄博赶往郑州，与客户谈完业务后，又坐高铁跨越1200里路赴北京接洽有关工作，直到深夜11时回到济南办事处办公室——这是山东泉舜控股集团有限公司党总支书记、副总经理、工会主席孙亮一天的行程。

说起这份辛苦，孙亮说：“民营企业的发展，得益于国家前所未有的良好环境，民营企业就是要靠劳动来建设国家，越是艰难越要向前，做好一名中国梦的逐梦者、践行者。”正是怀着这份报国之心，孙亮所在的山东泉舜控股集团有限公司屡屡创出奇迹，在电力行业中树起“泉舜品牌”。公司被评为山东电力行业优秀非公企业，他本人也因为成绩突出荣获2020年全国劳动模范。

从就业到创业，一直与电打交道，让人生亮出精彩，成为孙亮的时代写照。

工作上的“拼命三郞”  创出了多个全省第一

孙亮早前在国网淄博供电公司工作时，是同事眼中有名的“拼命三郎”。

担任公司党群工作部主任和工会副主席时，坚持以党建为引领，大力开展党建与企业、生产经营、企业文化、员工队伍、企业管理“五项融合”，党建和工会工作成为我市和国家电网系统的一面旗帜。公司党委荣获“国家电网公司红旗党委”，工会工作连年被淄博市总工会评为优胜单位，在企业工会中排名第一，在山东电力工会评价中连续10年保持第一，获得“国家电网公司工会工作先进单位”称号。

“职工的事再小也是大事。”正是秉承着这样的想法，孙亮对待工作事无巨细、亲力亲为。为职工解难帮困着想，他和同事们创办了全省首家“员工诉求服务中心”，只要是职工在生活、工作中遇到的难题提到这儿来，就全心全意帮助解决。一名职工家里没了桶装水，正好老人生病离不开身，电话打到诉求服务中心，很快就安排人员将水送进家门。

为了不断提升职工队伍道德素养，孙亮还在公司具体负责开展了“善小”活动，倡导大家“自愿义务为他人做有意义的事”。十多年来，“善小”已经成为淄博市的一张道德名片，吸引全市20余万名志愿者参与，好人好事层出不穷。他们建成的全国首条爱心生命通道电力专线，得到全国的关注和赞誉。通过“善小”基金、捐助等形式，帮扶困难职工群众达5500余人，捐款累计770余万元，“善小”作为典型在全国电力系统推广，“善小”组织也被授予“全国优秀志愿服务组织”。

利用“善小”活动纽带和桥梁作用，他在全省首家启动与地方企业班组结对共建活动，取长补短，共同进步，这一做法获“山东省职工十大优秀成果”。

毅然从央企辞职  到民营经济中冲浪

习近平总书记指出：“我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没。”

2015年，孙亮因工作突出，借调到国网山东电力工会帮忙。处于事业上升期的他，此时却做出了一个让很多人意想不到的决定：“从央企辞职，到民营经济的大潮中搏击风浪。”

谈到这一初衷，孙亮说，人生路途有很多风景，我想去看看，换一个活法，证明一下自己，不让人生留遗憾。

来到新阵地，孙亮凭着在央企“做就最好、争就第一”的理念和干劲，秉持“服务电网建设、助推经济发展”的职业愿景，没日没夜工作，硬是用三年多的时间，与同事们一起拼出了拥有电力施工、设计、监理、设备智造等核心技术的电力产业链，被评为国家高新技术企业，顺利通过中电联AAA信用评价，集团实力跻身全国电力行业前列。业绩足迹从淄博走向全省，逐步遍布河北、河南、陕西、湖南、内蒙古等11个省。与3年前相比，企业承建项目激增了8倍，成为山东省在建电力项目最多的民营企业。220千伏京台高速迁改工程、110千伏青岛宏顺输变电工程、济南穿黄隧道智能电气设备装调等一批国家重点项目花落泉舜。而孙亮与同事们不负众望，用汗水和品质点燃人生梦想，用一个个“一次成优”的精品工程叫响泉舜品牌，回馈电网企业的培养和地方政府、客户的支持和厚爱。

做创新的带头人  激励职工岗位成才

“来到民营企业，看似平台小了，实则舞台更大了。”孙亮这样认为。

在山东泉舜集团，每个现场项目部都有一块白板，每周都会通过它来开展一次技术攻关、工艺革新的大讲堂。这是孙亮和同事们传承国网淄博供电公司“班组大讲堂”培训新模式，将传统的“一人讲、多人听”变成“人人讲、大家评”。一线职工人人上讲台、个个当专家，让公司人才素质和凝聚力大增，一年时间就高质量地完成了电缆穿越黄河、上海黄浦江金融中心智能电气设备装调等一大批重点工程，5项模板被指定为山东电力典型设计集团旗下的工程监理公司走出淄博，一举承监了国家电网500千伏枣蒙输电工程。

“这种大讲堂模式，为我们事业发展插上了翅膀。”从大山里走出来的小陈就是在“大讲堂”的帮助下，两年不到就成长为施工班的“技术大拿”，工资翻了一倍，公司内部人人忙学习，个个搞创新，形成了比、学、赶、超的良好氛围。

以此为契机，孙亮发挥工会组织特长和优势，紧紧依靠职工群众搞创新。而创新的焦点更加“接地气”，就放在“解决工作问题就是创新”上面。起初，大家很疑惑，认为一线职工很难搞出一流创新。但仅仅过了2年时间，当广大职工群众被“我也能创新”的热情激发，积极融入到“大众创业、万众创新”的洪流中时，创新不再是高精尖的遥不可及，而是时时事事处处的革新、改进、提升。仅2019年，泉舜集团职工就实施重点创新课题18项，获取专利22项。其中“分线线损计量装置”，就是职工立足工作实际而研发，在全国首次成功解决了“电网负线损问题”，被国家电网公司纳入一级专区进行全国推广，荣获“全国电力职工技术成果一等奖”。“低压台区急速采集器”曾获经层层选拔，荣登国家电网公司第五届青创赛，与清华大学、华为等全国8500家单位科技创新成果一较高下，荣获大赛银奖。

“功崇惟志，业广惟勤；只争朝夕，不负韶华。再创新业，再立新功，继续发扬国网工匠精神，为党和人民创造新的更大的业绩。”孙亮由衷地说。(编辑：宗琴)