泉舜集团召开2025年度优秀员工座谈会 共庆“五一”谋发展‌

2025年4月30日下午2时，在“五一”劳动节来临之际，山东泉舜控股集团有限公司以“致敬劳动者 共话新发展”为主题，在集团会议室组织召开2025年度优秀员工座谈会，建言献策、凝聚共识，共绘企业发展蓝图。集团总经理李万忠主持会议，集团领导、各全资子公司负责人及2025年度优秀员工代表等20人参会。会议围绕“集团全产业链资源整合”“丰富员工工作生活”两大核心议题展开深入交流，旨在推动公司业务融合发展、提高员工实际归属感，实现可持续发展。

座谈会伊始，李万忠代表泉舜集团向全体优秀员工致以节日问候，并对他们在过去一年中的卓越贡献表示感谢。他指出，优秀员工是企业发展的中坚力量，也是企业挑选后备干部的主要途径，值此劳动节之际召开座谈会，既是对奋斗者的致敬，也是集思广益、共谋未来的重要契机。

会上，来自各子公司的优秀员工代表各自做了自我介绍，并结合岗位实践踊跃建言。座谈会提议：一是为促进集团各项业务的融合发展，集团要定期组织各公司所涉业务的宣讲活动，为集团全面市场开拓工作奠定基础；二是为增进集团各公司的关系，要定期举办单身联谊、文体娱乐等联谊活动，要注重采用多种形式丰富员工的业余生活，加强集团各单位员工的了解；三是集团工会、团委等团工组织要与各公司加强沟通，主动发现各单位有特长的员工，可采用艺术节等多种形式，为有特长的员工提供展示自我的平台。优秀员工们积极建言献策，座谈会气氛热烈。

座谈会上，李万忠在讲话中强调，集团将以此次座谈会为起点，针对提出的建议，强化三项举措：一是举办集团业务宣讲活动，让各单位员工加深对集团业务的了解；二是要丰富员工业余生活，让基层“金点子”加速落地；三是要加强集团工会、团委的活动组织力度，切实为员工的自我展示搭建好的平台。他号召全体员工以劳动节为奋进新起点，以“敢闯敢拼、实干争先”的姿态，助力泉舜在新的赛道上持续领跑。

本次座谈会历时两小时，既彰显了集团对劳动者价值的尊重，也为丰富员工生活凝聚了智慧动能。会后，集团将积极策划，切实为公司和员工发展贡献力量，以优异成绩献礼“五一”劳动节。