安澜公司：安澜电力科技举办创新改善颁奖仪式 全员创新活力全面激发

2026年2月17日，安澜公司举办创新改善建议首次月度颁奖仪式，对《创新改善管理制度》试行首月表现突出的团队与个人予以表彰。本次活动是公司推动全员参与创新、营造持续改进文化的重要举措，标志着创新改善工作实现良好开局，进一步激发了全体员工的参与热情与创造活力。

自2026年1月制度试行以来，公司通过钉钉、微信双平台广泛征集员工改善建议。评审小组与各阿米巴巴长严格依照制度流程开展评审、赋分及推进落实工作。试行首月便涌现出一批具备实践价值的优质提案，内容覆盖工艺优化、效率提升、成本控制等多个领域，充分展现了员工立足本职、主动思考、积极创新的精神风貌。

在本次颁奖环节，技术巴凭借高质量的改善成果与全员参与度荣获团队第一名，电气分厂巴李绘以突出贡献位列个人积分榜首。现场为获奖员工兑换了实物奖励，切实彰显了公司“创新有回报、改善有价值”的激励理念。

展望未来，安澜公司将持续完善创新激励机制，优化积分兑换流程，畅通建议落实渠道，确保每一位员工的智慧与贡献都能得到充分认可与切实奖励。公司将以此次活动为契机，进一步营造全员参与、持续改进的企业文化，为高质量发展注入源源不断的创新动力。（撰稿：陈玮玮）